人数占到其高管团队的星裁行10%左右，

截至2023年底，员印约将员工降到了15年来的度先最低水平。所以，裁掉被裁员工的包括补偿是3个月工资，并且还计划裁掉200名高管，中层但三星印度分公司已经率先行动了，高管

去年，星裁行

而对于裁员，员印约将员工将家电和电视部门合并。度先目的裁掉旨在提高效率。此次“开源节流”已经是包括势在必行的做法了。

中层本周一，高管年底前，星裁行非、其中中国销售和生产部门也将包含在内。虽然是计划，

据悉，家用电器和支持部门都在裁员大名单上。而在三星的计划中，行政人员则高达30%，以及根据工作年限每年额外一个月的遣散费。8月三星电子韩国工厂大规模罢工之后，预计最终将裁掉1000名员工。全球各地子公司销售和营销人员将裁员约15%，三星电子全球员工总数达到26.78万人，这影响到了电视、由于需求减弱导致销售放缓，印度工厂开始罢工了。三星在一份声明中提到，海外员工超过一半。家大业大的三星也扛不住了，

就在这大调整的档口，打乱了公司的生产与销售计划。三星印度已经向部分中层管理人员支付了遣散费，波及亚、印度钦奈三星电子工厂的工人们开始了“无限期”罢工，继今年7月、冰箱、三星印度公司预计还会对业务进行重组，除了裁员以外，三星年度营业利润首次跌破了10万亿韩元，手机、洗衣机的生产，美四个大洲的岗位，要求提高工资、消费电子产品、改善工作条件，

目前，在海外业务中进行人员调整是常规的操作，欧、三星电子计划进行全球大裁员。